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支持申报新片区人才政策支持创新联合体及其符合政策要求的全体成员单位，作为产业主管部门推荐的重点机构，其引进和培育的相关优秀人才可申请享受新片区外国科技创新人才引进政策、紧缺急需人才引进落户政策、居转户缩短年限政策、人才住房政策、境外和海外回流紧缺人才个人所得税税负差额补贴政策等海内外人才引进政策，并对符合条件的单位优先推荐申报人才引进重点机构、引进非上海生源应届高校毕业生重点扶持用人单位、科技创新职业清单等人才政策机构清单，对引进的相关高层次人才，给予子女入学、医疗卫生等政策保障扶持。YYDS!临港简直是沪漂落户买房的神仙地方。淮南公司想在临港新片区注册仓储和邮政业公司

按照区域发展和产业导向，对符合一定条件的非本市户籍人才，购房资格由居民家庭调整为人，可购买新片区普通商品房一套。缩短非本市户籍人才在新片区购房缴纳个人所得税或社会险金的年限，将自购房之日前连续缴纳满5年及以上，调整为连续缴纳满3年及以上。调整商品住房选房购房制度符合购房条件、在新片区稳定就业且稳定居住的常住人口，可在新片区优先选房购房。实施限价商品房政策控制限价商品房供应量，加大人才公寓供给力度，将部分限价商品房在房源性质不变的情况下，为人才公寓使用；聚焦激励人才，提高供应的精细性，对新片区有贡献的企业和人才予以倾斜。2023年临港新片区道路运输注册公司流程都2023年了你不会还以为临港落户，必须社保企业在临港吧！

符合条件的留学人员创办的企业优先推荐纳入“上海科技创新职业清单”，纳入清单后可根据公安部支持上海科技创新中心建设有关出入境政策等措施的相关规定，为聘雇并担保的外籍行业高级专业人才办理加注“人才”的5年期工作类居留许可等出入境证件、开设境外个人自由贸易账户等待遇。推荐留学创业类项目申请“浦江人才计划”时直接进入第二轮评审，并予以倾斜加大支持，推荐符合条件的留学人员申请”人才”等其他人才项目。在新片区工作的符合条件的入外籍留学回国人员，可申请参加我国相关职业资格考试；具有境外职业资格的金融、建筑、规划、设计等领域符合条件的入外籍留学回国人员，经备案后，可在新片区提供服务，其在境外的从业经历可视同国内从业经历。

支持营造产教融合生态充分发挥临港新片区开放“前沿＂和“试验田”作用，通过一系列综合保障措施，提升市场参与力度，培育校企深度协同、产教深度融合新生态。根据临港新片区发展规划，建设产教融合信息服务系统，实现开放共享的信息精细对接、课证融通服务、人才数据分析、项目智慧管理等功能。管委会每年对产教融合示范基地进行评级，并评选一批产教融合先进单位、先进工作者和先进学员给予奖励。对于获得A类、B类评级的产教融合示范基地，予以一定奖励；对于连续两年获得C类评级的，则取消产教融合示范基地称号。上海创业，在临港注册公司有哪些好处！

打造更具吸引力的人才发展环境实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，为新片区集聚海内外人才提供坚强有力的保障，让各类人才在新片区各展其才、各尽其用，打造创新活力迸发的海内外人才高地。优化新片区人才直接落户政策赋予新片区管理机构人才引进重点机构推荐权、新片区特殊人才直接申报权、国内人才引进直接落户和留学回国人员落户审批权。对新片区内教育、卫生等公益事业单位录用非上海生源应届普通高校毕业生直接落户打分时加3分。缩短新片区“居转户”年限对符合一定工作年限并承诺落户后继续在新片区工作2年以上的人才，“居转户”年限由7年缩短为5年。其中，对符合新片区重点产业布局的用人单位的人才，“居转户”年限由7年缩短为3年。实行居住证专项加分政策对上海市居住证持证人在新片区工作并居住的，可予以专项加分，即每满1年积2分，满3年后开始计入总积分，比较高分值为20分。上海临港注册公司有哪些优势！南京公司怎么样在临港新片区注册贸易公司

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在新片区内单位连续工作满4年，纳税记录良好，且每年在中国境内实际居住累计不少于6个月的入外籍留学回国人员，可以申请办理外国人长久居留。对符合本市留学回国人员申办常住户口条件的人才，用人单位可向新片区管委会指定机构申报，由新片区管委会审批后直接落户。对符合条件的、紧缺急需人才，给予人才专项奖励、人才经济贡献奖励，在住房、医疗等方面提供支持和保障。推荐留学人员加入上海市欧美同学会（上海市留学人员联合会）临港新片区分会，享受社交联谊、建言献策、民间外交、人才举荐等会员待遇，共同打造临港新片区留学人员温馨之家。对于特别的留学人员创新创业项目，可采取“一事一议”、“一企一策”的方法研究相应扶持政策，并报管委会审议。淮南公司想在临港新片区注册仓储和邮政业公司

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